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Medios de vida
Formación técnica vocacional: Con una trayectoria comprobada en la formación técnica y vocacional, Fe y Alegría ha desarrollado diferentes estudios de mercado laboral para conectar la oferta formativa con las principales demandas del sector empresarial garantizando que oportunidades de empleo sostenibles para las personas que participan de los procesos formativos.


Formación en habilidades para la vida y el trabajo: Se reconoce la importancia de las habilidades para la vida y el trabajo como prácticas asociadas al desarrollo integral de los y las jóvenes. Dicho proceso permitie abordar con las personas participantes una diversa variedad de temáticas orientadas al fortalecimiento de las habilidades socioemocionales, el pensamiento crítico, el autoconocimiento, la comunicación asertiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, toma de decisiones y el proyecto de vida.

Intermediación y colocación laboral: Impulsamos la empleabilidad juvenil mediante servicios de orientación e intermediación laboral, la plataforma CONSTRUYOMIFUTURO.COM y alianzas estratégicas con el sector empresarial. Estas acciones fortalecen las competencias de las juventudes, facilitan su acceso a oportunidades de empleo y promueven su desarrollo profesional.

Formación en habilidades emprendedoras: Fortalecemos las capacidades emprendedoras mediante la metodología IMESUN de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), acompañando a las personas en la creación, fortalecimiento y crecimiento de sus negocios. A través de este proceso, promovemos la innovación, el acceso a nuevos mercados y el desarrollo de emprendimientos sostenibles que generan oportunidades económicas para las personas, sus familias y sus comunidades.

Procesos vinculados con emprendimiento:
se atendió a un total de 259 personas en procesos vinculados al emprendimiento.
Asimismo, se desarrolló la técnica de Pitch Elevator, que permitió realizar una valoración práctica de los planes de negocio presentados. Con base en una puntuación, se validaron y priorizaron las propuestas, logrando beneficiar con capital semilla a 55 personas, lo que representa el 21.2 % del total de personas formadas.

Personas beneficiadas
118 hombres atendidos
141 mujeres atendidas


Capital Semilla
55 personas
atendidas
Nuestro caso de éxito
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